Аркадий Золотовицкий и Татьяна Солдатова проведут мастер-класс на hr-форуме в Самаре

Сегодня начинает работу Поволжский кадровый форум "Привлечение и удержание талантов", где компания i-Sys поделится опытом внедрения автоматизированной оценки компетенций и аттестации персонала.
22.04.2016

Грамотная кадровая политика в условиях кризиса становится одним из приоритетных инструментов выживания бизнеса и повышения его конкурентоспособности. Сохранить свои позиции на рынке, а порой и обеспечить лидерство, компаниям позволяют результативные сотрудники, так называемые "таланты" или "золотой фонд". В текущей ситуации руководителям бизнеса важно сохранить ключевых специалистов и повысить вовлеченность тех, кто вносит главный вклад в достижение бизнес-показателей.

Наши коллеги на мастер-классе в секции "Коммерсантъ поддерживает таланты" расскажут, с чего начать внедрение автоматизированной оценки, как правильно вовлечь в работу оценщиков и оцениваемых, в чем практические результаты использования данной системы и как привязать результаты оценки к системе материального стимулирования.

В 2015 году сервис набрал обороты, а методологии и подход были обкатаны самой компанией i-Sys и такими гигантами, как «МОЭСК» и «Сбербанк Технологии», в которых количество сотрудников исчисляется тысячами.

«Когда оценка компетенций наших сотрудников проходила в ручном режиме, я тратила в среднем месяц на сведение информации о сотрудниках и формирование отчетности для нашего руководства, – говорит Татьяна Солдатова, Директор по персоналу i-Sys – Даже за это время кто-то успевал уволиться, а кто-то уйти в декрет. То есть информация немного устаревала. Сейчас я делаю это за секунду и в один клик. Да и у руководителя есть панель отчетов в Power BI, где они сами могут очень интерактивно посмотреть, как идёт процесс и его результаты».

Организаторы форума - РОО «Самарский кадровый клуб», ИД «Коммерсантъ» (региональное отделение ЗАО «Коммерсантъ-Волга»), Самарский государственный экономический университет, при участии Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

chess_191014
02.08.2021

Наша компания получила золотую компетенцию Microsoft Windows and Devices

Компетенция Windows and Devices демонстрирует технические возможности нашей компании по предоставлению услуг и устройств, а также созданию, тестированию и обслуживанию приложений, оптимизированных для среды Windows.

Подробнее
07.07.2021

Компания i-Sys Labs получила компетенцию Microsoft Cloud Platform

Компетенция Cloud Platform предназначена для партнеров, продемонстрировавших глубокие знания и опыт реализации SaaS-решений, созданных на основе Microsoft Azure.
Подробнее
16.06.2021

Внедрение чат-бота-консультанта в компании «БАТ Россия»

Для удобства сотрудников «БАТ Россия» и разгрузки отдела по работе с персоналом от повторяющихся однотипных запросов было предложено внедрение чат-бота-консультанта для Microsoft Teams, разработанного «под ключ».

Подробнее
12.07.2021

Мы - лауреаты конкурса Partner of the Year Awards 2021 в России

В этом году компания i-Sys Labs стала победителем в номинации Apps & Solutions for Microsoft Teams.

Подробнее
24.06.2021

Команда i-Sys Labs приняла участие в ежегодном Летнем Аналитическом Фестивале.

Наша компания отправилась на ЛАФ-2021 делегацией из шести человек. В рамках фестиваля эксперты i-Sys Labs выступили с докладами и посетили выступления коллег-аналитиков.

Подробнее
10.06.2021

Как No/Low Code решения позволяют компенсировать нехватку разработчиков

Предлагаем вашему вниманию запись вебинара.

Подробнее