Аркадий Золотовицкий: «Мы готовы делиться новыми знаниями с нашими заказчиками»
Директор по развитию бизнеса i-Sys Labs успешно прошёл обучение по управлению изменениями и рассказал о новом направлении компании по оказанию консалтинговых услуг.
В декабре в Москве прошёл тренинг по управлению изменениями Prosci, который провела компания and Change – официальный и единственный представитель Prosci в России и Казахстане.
Сейчас Prosci – наиболее популярная и востребованная в мире методология для повышения гарантии внедрения любых изменений в компаниях. Это касается как внедрения нового программного обеспечения, так и организационных или корпоративных изменений. Данная методология принята и успешно используется большим количеством крупных компаний из рейтинга Fortune 500.
В рамках тренинга директор по развитию бизнеса i-Sys Labs Аркадий Золотовицкий прошёл трёхдневное очное обучение, успешно сдал экзамен и получил сертификат Prosci Change Management Practitioner.
Это событие весьма актуально для нашей компании, поскольку в планах i-Sys Labs на ближайшее время открытие нового направления деятельности – оказание консалтинговых услуг по оценке бизнес-процессов, использованию и внедрению Office 365, Power Platform и сервисов Azure, проведению воркшопов по облачным технологиям и Microsoft Teams с применением методов дизайн-мышления, управлению изменениями при внедрении новых решений.
«Тренинг дал мне очень полезные знания. Сразу захотелось применить их как внутри нашей компании, так и в проектах заказчиков. В ходе обучения пришло осознание того, как управление изменениями может помочь улучшить внедрение наших решений. Мы готовы делиться полученными знаниями с нашими заказчиками, применяя эту методологию в совместных или внутренних проектах» – поделился Аркадий Золотовицкий.
Подробная информация о предоставлении бизнес-консалтинговых услуг в ближайшее время появится на нашем сайте. Следите за новостями!
Аркадий Золотовицкий: «Мы готовы делиться новыми знаниями с нашими заказчиками»
Директор по развитию бизнеса i-Sys Labs успешно прошёл обучение по управлению изменениями и рассказал о новом направлении компании по оказанию консалтинговых услуг.