Senior Full Stack Web (React) + .NET разработчик

Требования:
  • Опыт разработки web-приложений (ASP.NET MVC) от 3 лет;
  • Опыт веб-разработки, с использованием Angular или React от 3 лет;
  • Понимание и умение применять на практике принципы KISS, SOLID;
  • Внимание к деталям – pixel perfect в верстке, code perfect в написании и оформлении кода.
  • Опыт работы с Microsoft SharePoint (дополнительное преимущество);
  • Опыт работы с Docker (дополнительное преимущество);
  • Знание инфраструктуры и сервисов Microsoft Azure (дополнительное преимущество).
  • Мы ищем Senior Full Stack Web (React) + .NET специалиста, которому интересна возможность участвовать в создании и развитии продуктовых решений на технологиях ASP.NET MVC + React в облачной платформе SharePoint for Office 365 + Azure в качестве ключевого разработчика. Работая в профессиональной команде, у вас будет возможность разрабатывать как Front-, так и Back-end приложений линейки SYSTEMZ (https://systemz.io), участвовать в проектировании архитектуры.
Обязанности:
  • Проектирование, разработка, доработка front-end и back-end компонентов продуктов линейки SYSTEMZ;
  • Написание качественного кода, понятного другим разработчикам;
  • Коммуникации со специалистами Quality Assurance и Support;
  • Разработка технической документации для сопровождения;
  • Список основных технологий, с которыми нужно будет работать: .NET (C#), ASP.NET MVC, SharePoint for Office 365, JavaScript (React v.16), Azure, Docker, PostgreSQL.
Мы предлагаем:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • 5/2, гибкое начало дня;
  • Комфортный офис open space в 7 минутах ходьбы от ст.м. Спортивная;
  • Современное оборудование рабочего места;
  • Возможность пробовать себя как в смежных, так и в совсем не знакомых технологиях. Мы практически не ограничены никаким стеком технологий;
  • Обучение за счет компании;
  • Курсы английского языка в офисе;
  • Дружелюбная обстановка, отзывчивые коллеги, готовые помочь;
  • Lounge зона с пуфиками, где можно поиграть в PlayStation с коллегами;
  • Настольный футбол, настольный теннис;
  • Кухня с холодильником, кулером и микроволновками, и, конечно, кофемашина;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, у нас нет вилок;
  • Премирование по результатам текущей работы в команде (по решению непосредственного менеджмента компании);
  • Всем штатным сотрудникам компании предоставляется финансовая помощь при рождении ребенка и на свадьбу;
  • В компании действует система материального поощрения за помощь в привлечении новых сотрудников;
  • Мы создаем все условия для эффективной работы и профессионального роста наших сотрудников. Компания заботится о своем развитии и придает большое значение материальному стимулированию сотрудников, которые вносят наибольший вклад в ее развитие!

Форма отправки резюме